Estafet Kemarahan

Judulnya sih Staff Meeting tapi entah kenapa kok bobotnya berubah tentang orang-orang top level menajemen yang suka marah-marah secara estafet itu. lha bagaimana tidak estafet, bibitnya mungkin berasal dari atasan yang marah sama bawahannya, para manager, lha manager ke supervisi dst, lha yang terakhir tibalah ke para jongos yang tak tahu mesti dilempar kemana lagi.

Bagi sebagian orang mungkin tongkat estafet itu akan dibawa lari pulang dan sebagian hanya bisa ngomel kadang dengan misuh-misuh sampai keringetan.

Saya jadi penasaran, kenapa mereka marah ketika ada sesuatu yang tidak beres, jadinya kok seperti kembali ke kanak-kanak lagi, mereka punya hak buat lempar apa saja yang ada dimeja, persis kayak anak-anak kita melempar semangkuk nasi dan piring serta menghamburka-hamburkan isinya ketika mereka enggan untuk makan.

Atau kebiasaan one man show itu yang menjadikan mereka marah dan ketakutan sama si bos karena pekerjaan yang nggak segera terselesaikan. Jadinya bawahannyalah yang menjadi semprotan dan sejuta makian enak tanpa balas.

Semua punya hak buat marah, itu manusiawi, sebagai pelepasan adrenalin yang diproduksi oleh hormon adrenal kita, marah itu sehat!, iya saya setuju, tapi mbok harus tepat sasaran dan dengan alasan yang tepat, gimana kalo marah itu salah sasaran, wah bisa kepoyo dan semaput kan?

Ahhh… kadang sampai mendengar ungkapan sebagian dari mereka, kita ituh digaji untuk dimarahi. Heh!!!!

 

Iratus semplar plus putat posse facere quam possit.

The angry man always thinks he can do more than he can.

¤ Albertano of Brescia, Liber Consolations ¤

 

Anyone can become angry — that is easy, but to be angry with the right person, to the right degree, at the right time, for the right purpose, and in the right way — that is not easy.

¤ Aristotle ¤